Yazar arşivleri: GÖKHAN EMİN ÇERÇİ

Personel ve okul servis faturasında KDV %8 mi oldu? Yeni değişen KDV oranlarına göre yolcu taşımacılığı %8’e indi. Şehir içi personel taşımacılığı ya da servis işletmeleri de bu orandan mı fatura kesecek? 31 Temmuz’da kesilecek faturalar %8 KDV oranına mı tabi olacak? Personel taşımacılığı da okul servis taşımacılığı de yolcu taşımacılığı kapsamındadır. Karar 31/07/2020 (bu“Servis taşımacılığı hizmeti veren firmalar KDV indiriminden faydalanabilir mi?” yazısının devamını oku

Temmuz ve Ağustos 2019’da yıllık izin kullanan bir çalışana; Yıllık izin günleri için yol parası ve yemek ücreti ödenir mi? Ücretli yıllık izin hakkı, T.C. Anayasası’nın 50’inci ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 53’üncü maddeleri gereğince işverenin işçiye kullandırmak zorunda olduğu ve işçinin de kullanmaktan vazgeçemeyeceği bir haktır. Ücretli yıllık izine hak kazanma ve kullandırma şartları“Yıllık ücretli izinde olan bir çalışana izin günleri için yol ücreti ve yemek ücreti ödenir mi?” yazısının devamını oku

1 Nisan- 30 Haziran arasında kısa çalışma ödeneği alan bir iş yerindeki 30 personelden 4’ü 9 Nisan 2020 tarihinde işveren tarafından işten çıkışı yapılmıştır. Kanunun yürürlüğe girdiği tarih 17 Nisan diye biliyorduk. İŞKUR’dan yazı geldi. İşten çıkışların yasak olduğu vea kısa çalışma ödeneği alan bu kişilerin aldıkları ücretleri faizi ile ödememizi istediler. Nasıl bir yol“Fazla ve yersiz ödenen kısa çalışma ödeneklerini İŞKUR geri isteyebilir mi?” yazısının devamını oku

İlgide kayıtlı yazınızın incelenmesinden iliniz ….. Vergi Dairesi mükelleflerinden …..’nın 2000/Temmuz, Ağustos, Eylül dönemine ait geçici vergi beyannamesini 15.11.2000 tarihine kadar vermesi gerekirken, 17.11.2000 tarihinde beyan ettiği, ….. Ceza Mahkemesinin ….. sayılı yazısından adı geçenin 18.10.2000-13.112000 tarihleri arasında tutuklu bulunduğu, söz konusu mükellefin beyanname verme süresi içerisinde kalan tutukluluk halinin mücbir sebep olarak kabul edilip edilmeyeceğihakkında“Mükellefin tutukluluk hali mücbir sebep olarak kabul edilir mi?” yazısının devamını oku

İşçi çıkarma yasağı kapsamında, 1 gün de olsa, devamsızlık yapan işçinin iş sözleşmesinin feshi halinde SGK çıkış kodu 19, eksik gün nedeni 15 olarak çıkarılabilir mi? 4857 sayılı kanun 25/II) İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş“İşten çıkartımın yasaklandığı dönemde işveren 1 gün devamsızlık yapan personelini işten çıkartabilir mi?” yazısının devamını oku

 Mükellefler işi bıraktıklarında, kullanılmamış belgeler ile en sonkullanılan ciltleri, işi bırakma bildiriminde bulunacakları süre içinde bağlı bulundukları vergi dairesine ibraz ederek kullanılmamış belgeleri iptal ettirmesi gerekir.  Basit usule tabi mükellefler işi bıraktıklarında kullanmadıkları belgelerin iptal işlemleri, belgeleri veren oda veya birliklerce yapılmaktadır.  İşi bırakma nedeniyle eski nesil ödeme kaydedici cihazlar için yapılacak“İşyerini Kapatan Mükellefin Yapması Gerekenler Nelerdir?” yazısının devamını oku

26 Haziran 2020 CUMA Resmî Gazete Sayı : 31167 KANUN BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUNKanun No. 7247                                                                      “7247 Sayılı Yeni Torba Yasa Resmi Gazete Yayınlandı. 26 Haziran 2020 Cuma” yazısının devamını oku

Bir mükellefim, alıcı ile satıcıyı karşı karşıya getirmeden bir malın alış ve satışına aracılık ederek her iki taraftan komisyon karşılığı gelir elde etmek istiyor. Örneğin, A kişisinden 1.000 liraya satmak üzere anlaştığı mal için 50 lira komisyon keserek 950,- TL ödüyor, B kişisine 1.000 liraya satıyor. 50+50=100 lira komisyon her iki tarafta fatura ediliyor. Hesaptan“Kur farkı için düzenlenen faturalarda KDV hesaplanır mı?” yazısının devamını oku

01.04.2020-30.06.2020 tarihleri arasında kısa çalışma ödeneği için başvurup, 01.06.2020 tarihinde kısa çalışmayı iptal edip normal çalışmaya başlayan bir işyeri haziran ayı içerisinde personel çıkışı yapabilir mi? İşçi çıkış yasağı ile ilgili uygulama 17 Temmuz 2020 tarihine kadar geçerlidir. Geçici Madde 10 – (Ek:16/4/2020-7244/9 Md.) Bu Kanunun kapsamında olup olmadığına bakılmaksızın her türlü iş veya hizmet“Kısa çalışma ödeneğinden çıkan firma personel çıkartımı yapabilir mi?” yazısının devamını oku